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THE HUMAN RESOURCES
“四种”人才理念:
●人本观:尊重信任踏实工作、积极向上的人,关心爱护对公司发展作出贡献的人,教育培养与公司共同发展理想的人,鼓舞激励对公司有价值、有归属感的人。
●人才定义:人才应该具有专业技能和素质,在某一领域工作有卓越贡献的人,能够利用自身所学的知识和才能,为社会、为集体创造财富和利益的人。
●用人标准:量才而用,人尽其才,任人唯贤。
●个人价值:发挥所长,努力钻研,不断追求进步。
人才薪酬福利:
1、以人为本,具有市场竞争力的宽带薪酬;
2、成就共享,年终奖金,高管绩效分红;
3、免费食宿,公司为员工提供营养的工作餐及舒适的员工公寓;
4、法定节假日及带薪年假;
5、各类员工活动,传统佳节节日礼品礼金;
6、社会保险、团体意外险、住房公积金;
7、员工健康体检;
8、内部购房优惠政策、购车免息贷款福利;
9、年度优秀员工父母养老金;
10、省内外旅游专享基金;
11、全民营销奖励丰厚,万元起;
12、为自己打工,共创共赢,提供各种培训机会及个人成长平台
“四种”人才理念:
●人本观:尊重信任踏实工作、积极向上的人,关心爱护对公司发展作出贡献的人,教育培养与公司共同发展理想的人,鼓舞激励对公司有价值、有归属感的人。
●人才定义:人才应该具有专业技能和素质,在某一领域工作有卓越贡献的人,能够利用自身所学的知识和才能,为社会、为集体创造财富和利益的人。
●用人标准:量才而用,人尽其才,任人唯贤。
●个人价值:发挥所长,努力钻研,不断追求进步。
人才薪酬福利:
1、以人为本,具有市场竞争力的宽带薪酬;
2、成就共享,年终奖金,高管绩效分红;
3、免费食宿,公司为员工提供营养的工作餐及舒适的员工公寓;
4、法定节假日及带薪年假;
5、各类员工活动,传统佳节节日礼品礼金;
6、社会保险、团体意外险、住房公积金;
7、员工健康体检;
8、内部购房优惠政策、购车免息贷款福利;
9、年度优秀员工父母养老金;
10、省内外旅游专享基金;
11、全民营销奖励丰厚,万元起;
12、为自己打工,共创共赢,提供各种培训机会及个人成长平台